Protection sociale complémentaire

Les employeurs territoriaux ont la possibilité de participer financièrement  à la protection sociale complémentaire de leurs agents, pour le risque santé et pour le risque prévoyance – maintien de salaire. Cette participation financière de l’employeur peut s’inscrire dans le cadre de deux dispositifs : soit la labellisation, soit la convention de participation. Depuis le 1er janvier 2020, le CIG propose deux nouvelles conventions de participation.

Les contrats de protection sociale complémentaire

Les contrats pour 2020-2025 pour la santé et la prévoyance.

Les anciens contrats de protection sociale complémentaire

Les contrats 2013-2019 de prévoyance (Intériale) et pour la santé (Harmonie Mutuelle).

Le dispositif de la protection sociale complémentaire

En savoir davantage sur les aspects juridiques, la participation financière, les bénéficiaires... 

La protection sociale complémentaire expliquée en vidéo

Pour permettre aux agents territoriaux de découvrir le dispositif de prévoyance / maintien de salaire proposé les collectivités adhérentes, via le CIG petite couronne et Territoria Mutuelle...