Un secteur professionnel féminisé et marqué par d’importantes inégalités

Dans la continuité de l’étude sur l’égalité professionnelle en petite couronne, le CIG vous propose une nouvelle publication sur cette thématique.

D’envergure nationale, l’étude a été réalisée à partir des données des rapports sur l’état des collectivités en 2017...

Chaque semestre, le CIG petite couronne publie une analyse des offres d'emploi publiées au cours des 6 derniers mois sur le site RDVemploipublic.fr

Les données présentées dans cette synthèse portent sur les offres publiées entre le 1 er juillet 2019 et le 31 décembre 2019 par les collectivités de petite couronne (départements 92, 93, 94).

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Au sommaire :

Schéma : Le contrôle déontologique par l'autorité territoriale ( PDF , 62 ko )

Durant la crise sanitaire, le service social du travail du CIG réceptionne les appels chaque jour de 9 h à 17 h 30.

Numéros directs : 01 56 96 81 91 - 07 72 39 94 33 - 06 74 93 51 68

IMPORTANT à l’attention des candidats convoqués aux épreuves orales du concours d’auxiliaire de puériculture principal de 2 e classe organisé par le CIG de la Petite Couronne :

En raison de l'épidémie du coronavirus, les épreuves orales du concours d'auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe prévues les 16, 23, 24, 25, 26, 27 et...

Dans le contexte actuel d’épidémie liée au Coronavirus dans le monde, le CIG petite couronne a réalisé une note d'information pour les collectivités, avec des recommandations sanitaires à destination de leurs agents ainsi que de l'ensemble de la population. Ces données feront l’objet d'une révision régulière en fonction de l’évolution de l'état des connaissances sur le Coronavirus Covid 19....

Chaque année, le CIG petite couronne publie une analyse des offres d'emploi publiées au cours de l’année écoulée sur le site RDVemploipublic.fr

Les données présentées dans cette synthèse portent sur les offres publiées entre le 1 er janvier 2019 et le 31 décembre 2019 par les collectivités de petite couronne (départements 92, 93, 94).

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Une féminisation importante des effectifs territoriaux et des inégalités persistantes

Le CIG petite couronne vous propose une étude sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale. Réalisée à partir des données des rapports sur l’état des collectivités de la petite couronne en 2017, l’étude présente les caractéristiques...

La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique procède à un allègement des compétences des commissions administratives paritaires ( CAP ) visées à l’article 30 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

N° 15 - décembre 2019 : extraits de discours prononcés lors du conseil d'administration du 26 novembre 2019

Sommaire
2 - 3 • Grh / L’ergonomie, c’est du concret !
4 • Enjeux / Transformation de la fonction publique : la réforme décryptée pour les employeurs territoriaux
5 • En bref / Brèves d’actualité…
6 • Enjeux / Protection sociale complémentaire : les adhésions sont ouvertes
7 • En images / Trois faits marquants…
8-9 • Infographie / Les conseils de discipline...