Cet index a pour objectif de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et de les supprimer.
Il s'applique à compter du 30 septembre 2024 aux régions, départements, communes et EPCI de plus de 40 000 habitants, lorsqu'ils gèrent au moins 50 agents, ainsi qu'au CNFPT .
Deux décrets du 13 juillet 2024 ( n°2024-801 et n°2024-802 ) sont...