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Au sommaire :
Ces deux volumes correspondant aux deux spécialités de l'examen professionnel présentent une méthodologie rigoureuse et permettent au candidat de découvrir les conditions réelles des épreuves. Chaque titre de la collection présente :
Sommaire 2 - 3 • Grh / L’ergonomie, c’est du concret ! 4 • Enjeux / Transformation de la fonction publique : la réforme décryptée pour les employeurs territoriaux 5 • En bref / Brèves d’actualité… 6 • Enjeux / Protection sociale complémentaire : les adhésions sont ouvertes 7 • En images / Trois faits marquants… 8-9 • Infographie / Les conseils de discipline...
N° 14 - octobre 2019 : extraits de discours prononcés lors du conseil d'administration du 24 septembre 2019
Les sessions de novembre des rencontres RGPD sont reportées à une date ultérieure.
Dans le cadre d’une convention de partenariat avec la CNRACL , le CIG propose une nouvelle session d’information, le 28 novembre 2019, portant sur la procédure de validation de services de non titulaire.
Analyse de toutes les dispositions applicables à la FPT
Sommaire :
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Protection Sociale Complémentaire : les questions réponses sur le renouvellement des contrats de participation à la protection sociale complémentaire.
Foire aux questions sur la protection sociale complémentaire
Le 15 octobre 2019, l'Université Paris-Est Créteil organise la seconde édition de son forum emploi JobDays en partenariat avec l’APEC.
Une opportunité à saisir pour rencontrer des candidats qualifiés, de niveau bac à bac+8 ; étudiants, jeunes diplômés, et jeunes docteurs, de l’UPEC et de l’Enseignement Supérieur en Île-de-France.
Cet évènement aura pour thème...
Pour aider les employeurs territoriaux à se saisir des dispositions contenues dans la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 (publiée au Journal officiel du 7 août 2019) relative à la transformation de la fonction publique, le CIG petite couronne a réalisé un document de présentation des principales mesures contenues dans ce texte. En complément, un tableau de synthèse précisant le calendrier d’entrée...
Le CIG informe, les candidats de la session 2020 aux concours externes de Technicien et Technicien principal de 2ème classe, d'un communiqué sur la nature des diplômes ou nécessitant une équivalence de diplôme.
N° 13 - juillet 2019 : extraits de discours prononcés lors du conseil d'administration du 25 juin 2019
Pour commander
Chaque semestre, le CIG petite couronne publie une analyse des offres d'emploi publiées au cours des 6 derniers mois sur le site RDVemploipublic.fr
Les données présentées dans cette synthèse portent sur les offres publiées entre le 1 er janvier 2019 et le 30 juin 2019 par les collectivités de petite couronne (départements 92, 93, 94).
Parution du Bilan social 2017 des collectivités territoriales et des établissements publics de la petite couronne
Etabli à partir des données des rapports sur l'état des collectivités ( REC ) au 31 décembre 2017, le Bilan social reprend les principaux indicateurs RH définis au niveau national et en propose une déclinaison par type de collectivités et d'établissements...
Le 25 juin, le conseil d’administration du CIG a désigné les mutuelles attributaires des conventions de participation relatives à la santé et à la prévoyance pour la période 2020-2025. Les employeurs intéressés ont jusqu’à la fin du second semestre 2019 pour y adhérer. Des rendez-vous d’information sont proposés les 9 juillet et 27 août.
La loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son
Retrouvez la synthèse de la Rencontre Emploi-RH : Comment promouvoir l'égalité et prévenir les discriminations dans les politiques RH ?
Organisée en quatre temps, cette publication reprend les enjeux et la problématique de prévention des discriminations dans les politiques RH des collectivités, des éléments de définition des notions clés et des modalités de mesure possible du phénomène...
Présentation en texte et en images des activités et initiatives menées par le CIG en 2018 pour répondre aux besoins des employeurs publics et des agents territoriaux de la petite couronne.
Depuis le 4 juin dernier, vous pouvez renseigner l’enquête Handitorial qui porte sur les travailleurs en situation de handicap et plus largement les Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) présents dans toutes les collectivités et établissements territoriaux. Elle s’intéresse également au champ de l’inaptitude sous toutes ses formes...
Le CIG petite couronne lance 2 démarches collectives innovantes de prévention sur deux sujets majeurs à destination des collectivités et établissements publics qui ont une convention avec le service ergonomie et ingénierie de la prévention des risques professionnels (EIPRP) du centre de gestion. L’une porte sur la prévention du risque amiante, l’autre sur la prévention du risque routier lors...
