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Au sommaire :
Après le vif succès des deux sessions du parcours de gestionnaires RH carrière et paie organisées en 2024, le CIG Petite Couronne conduira une première session 2025 la semaine du 23 juin. Compte tenu du nombre importants de candidatures, l’établissement vous propose une nouvelle session qui se déroulera la semaine du 22 septembre 2025.
Comment attirer de nouveau talents et fidéliser les agentes et les agents en poste ? Quelles actions est-il possible de mettre en œuvre à moindre coût ?
Pour répondre à cette question, le CIG Petite Couronne a organisé le 20 mai un webinaire intitulé : « Marque employeur – Comment booster votre attractivité ? »
Au programme :
Le CIG Petite Couronne a le plaisir de vous convier à la nouvelle édition des Rencontres Emploi-RH, rendez-vous annuel des acteurs territoriaux des ressources humaines, qui se tiendra le jeudi 26 juin de 9h à 12h30, en présentiel à Pantin.
Cette 7 e édition permettra de débattre autour du thème : « Attirer, fidéliser, dynamiser : miser sur...
Afin d’établir un état des lieux de la prévention au travail au sein des collectivités et établissements publics de la petite couronne et ainsi adapter notre offre d’accompagnement, nous lançons une enquête en ligne auprès de l’ensemble des directrices et directeurs des ressources humaines (une seule réponse par collectivité et établissement)....
Le CIG Petite Couronne vous propose un webinaire sur le thème "Actualité statutaire" le mardi 17 juin 2025 à 10 h.
Le CIG Petite Couronne organisera le mardi 3 juin une rencontre d’une journée autour de la problématique du cancer dans l’environnement professionnel. Ce rendez-vous s’adresse à la fois aux acteurs de la santé au travail (médecins, infirmiers) et aux acteurs de la prévention et des ressources humaines (DRH, conseillers de prévention, partenaires sociaux…).
Pour participer...
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Le CIG Petite Couronne vous propose un webinaire sur le thème "Actualité statutaire" le mardi 20 mai 2025 à 10 h.
Le CIG Petite Couronne vous propose un atelier sur le thème "Maîtriser la gestion du fonctionnaire stagiaire", les mercredi 18 et jeudi 19 juin 2025.
Le CIG Petite Couronne vous propose un deuxième atelier en présentiel portant sur les avancements de grade le lundi 19 mai 2025 de 9 h à 17 h.
Après le vif succès des deux sessions du parcours de gestionnaires RH carrière et paie organisées en 2024, le CIG Petite Couronne vous propose une nouvelle session qui se déroulera la semaine du 23 juin 2025.
AU SOMMAIRE :
Le CIG Petite Couronne vous propose un webinaire sur le thème "Actualité statutaire" le mardi 29 avril 2025 à 10 h.
Le CIG Petite Couronne vous propose un atelier en présentiel portant sur les avancements de grade le lundi 28 avril 2025 de 9 h à 17 h.
Le CIG Petite Couronne vous propose un webinaire sur le thème "Actualité statutaire" le mardi 18 mars 2025 à 10 h.
L'indemnisation du fonctionnaire pendant les trois premiers mois d'un congé de maladie ordinaire passe de 100 % à 90 % du traitement indiciaire ( art. L. 822-3 du CGFP ). Cette mesure, issue de la loi de finances pour 2025, s'applique aux congés de maladie accordés à compter du 1er mars 2025. Les dispositions sont...
Le CIG Petite Couronne vous propose un atelier, en présentiel, portant sur les connaissances pratiques et statutaires nécessaires à la gestion de vos agents placés en congé pour raison de santé , les jeudi 20 et vendredi 21 mars 2025 de 9 h à 17 h.
Afin de mieux connaître les pratiques et les difficultés de recrutement des employeurs territoriaux de son ressort géographique, le CIG Petite Couronne a mené une enquête durant l’été 2024. Les résultats de ce travail viennent d’être publiés. Ils complètent ainsi des études similaires réalisées en 2019 et en 2022.
Cette enquête livre une analyse des tendances en matière de...
Le nouveau numéro de « Collectivités », notre journal destiné aux collectivités territoriales et établissements publics affiliés au CIG , est désormais disponible !
Ce mois-ci, retrouvez notamment au sommaire :
La loi du 9 décembre 2016 dite « Sapin 2 » a créé un cadre juridique général applicable aux lanceurs d’alerte. Tous les employeurs territoriaux sont concernés par ces dispositions. Les plus importants d’entre eux doivent en plus mettre en place une procédure d’alerte éthique.
Initialement entré en vigueur le 1 er janvier 2018, ce dispositif a été remanié en 2022....
Le CIG Petite Couronne vous propose un webinaire sur le thème "Actualité statutaire" le jeudi 13 février 2025 à 10 h.
