Le CIG Petite Couronne propose, des prestations complémentaires retraite, via une convention payante. Son service retraite peut ainsi réaliser des actes de gestion retraite directement au sein de la collectivité ou l’établissement qui le souhaite.
Dans le cadre de ces conventions, les gestionnaires retraite se rendent dans les collectivités et établissements concernés pour saisir des dossiers à la place des gestionnaires RH, trop débutants ou trop peu nombreux, en attendant que ceux-ci montent en compétence et soient en mesure de reprendre la charge de l’instruction des dossiers de retraite.
Le degré d’intervention varie d’un employeur à l’autre au regard des ressources humaines dont ils disposent, notamment en termes d’encadrement.
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