Les concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale sont nombreux et se distinguent selon la catégorie (A, B ou C) et la filière (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, police municipale, sapeurs-pompiers, sportive et technique).
Vous vous posez des questions sur les concours de la fonction publique territoriale ? Le CIG Petite Couronne vous propose d’y répondre à travers une série de capsules vidéo courtes et accessibles qui vous guidera à travers l’univers des concours et examens professionnels de la territoriale !
Les catégories
Il existe 3 catégories (A, B et C) en lien avec les niveaux de diplômes et les fonctions à exercer.
Il est toutefois possible d’accéder sans diplôme à la fonction publique territoriale (mis à jour le 21 novembre 2025).
Récapitulatif des catégories :
| Catégorie | Fonctions | Niveau requis Nomenclature du 21 mars 1969 | Niveau requis Cadre national de la certification professionnelle instaurée par le décret n°2019-14 du 8 janvier 2019 | Correspondance |
| Catégorie A | Fonctions de direction et de conception | Niveau I Niveau II | Niveaux 7 et 8 Niveau 6 | Bac + 5 et plus : Ingénieur, DEA… Bac + 3 & 4 : master 1 et 2… |
| Catégorie B | Fonctions d’encadrement et d’application | Niveau III Niveau IV | Niveau 5 Niveau 4 | Bac + 2 : DUT, BTS, DEUG… Baccalauréat |
| Catégorie C | Fonctions d’exécution | Niveau V | Niveau 3 | BEP, CAP… |
Les différents concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale
Les concours
Il existe plusieurs voies de concours qui relèvent de conditions d’accès différentes :
- Le concours externe, accessible à tous, le plus souvent sous certaines conditions de diplôme ;
- Le concours interne réservé aux agents publics remplissant certaines conditions d’ancienneté ;
- Le troisième concours, ouvert aux candidats justifiant de l’exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d’une ou de plusieurs activités professionnelles, quelle qu’en soit la nature, d’un ou de plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale ou d’une ou de plusieurs activités en qualité de responsable, y compris bénévole, d’une association.
Vous pouvez consulter
ou lire les informations ci-dessous.
Le concours externe
Le concours externe s’adresse aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé. En règle générale, le niveau de diplôme requis dépend de la catégorie hiérarchique (catégorie A, B ou C) dont relève le cadre d’emplois.
Conditions de niveau d’études ou de diplômes pour les concours externes :
| Catégories | Niveaux requis (décret 2019-14 du 08/01/2019) | Correspondance | Exemples de concours |
| Catégorie A Fonctions de direction / conception | Niveaux 7 et 8 | Bac + 5 et plus : Ingénieur, DEA… | Médecin, ingénieur… |
| Niveau 6 | Bac + 3 & 4 : master 1 et 2.. | Attaché, bibliothécaire… | |
| Catégorie B Fonctions d’application / encadrement | Niveau 5 | Bac + 2 : DUT, BTS, DEUG… | Technicien principal de 2e classe, rédacteur principal de 2e classe… |
| Niveau 4 | Baccalauréat | Technicien, rédacteur… | |
| Catégorie C Fonctions d’exécution | Niveau 3 | BEP, CAP… | Adjoint technique principal de 2e classe, adjoint d’animation principal de 2e classe… |
Une procédure de demande d’équivalence permet aux candidats qui ne remplissent pas la condition de diplôme d’obtenir la possibilité de passer le concours externe
Peuvent être reconnus comme équivalents au diplôme normalement requis :
- Un autre diplôme ou titre de formation français ou européen de niveau comparable ;
- Un autre diplôme ou titre étranger non européen de niveau comparable ;
- Une attestation prouvant la réussite à un cycle d’études de même niveau et durée que celui du diplôme requis ;
- Une attestation d’inscription dans un cycle de formation dont la condition normale d’accès est un titre ou diplôme au moins de même niveau que le diplôme requis pour l’inscription au concours ;
- Une expérience professionnelle (activité salariée ou non), d’une durée (continue ou discontinue) cumulée de trois ans à temps plein :
– Soit relevant de la même catégorie socioprofessionnelle,
– Soit dans l’exercice d’une profession comparable par sa nature et son niveau à celle de la profession à laquelle le concours donne accès.
Pour connaître les détails de cette procédure, vous pouvez voir la fiche accéder sans diplôme à la fonction publique territoriale ou vous rendre sur le site du CNFPT.
Une dispense de diplôme permettant à un candidat de se présenter à certains concours est accordée aux mères et pères ayant effectivement élevé au moins 3 enfants, ainsi qu’aux sportifs de haut niveau. Toutefois cette dispense ne vaut pas pour les professions réglementées impliquant obligatoirement la possession d’un diplôme spécifique pour l’exercice de la profession (exemples : médecin, assistant social).
Le concours interne
Le concours interne est accessible aux candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire ou d’agent public contractuel, répondant à certaines conditions d’ancienneté dans le service public. Ces candidats doivent également être en activité le jour de la clôture des inscriptions.
Le troisième concours
Il s’adresse aux candidats justifiant de l’exercice pendant une durée de quatre années :
- D’une ou de plusieurs activités professionnelles relevant du droit privé, quelle qu’en soit la nature,
- Ou d’un ou plusieurs mandats de membres d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale,
- Ou d’une ou plusieurs activités en qualité de responsable d’une association, y compris en qualité de bénévole.
Les périodes d’activité professionnelle, de mandat électif local ou de responsabilité associative ne peuvent être prises en compte que si pendant la même période le candidat n’avait pas la qualité d’agent public (non titulaire ou fonctionnaire), de militaire ou de magistrat.
Les examens professionnels
Les examens professionnels sont ouverts aux seuls fonctionnaires. Ils permettent aux lauréats soit d’obtenir un avancement de grade dans leur propre cadre d’emplois, soit d’accéder, par promotion interne au cadre d’emplois immédiatement supérieur. Des dispositions réglementaires spécifiques déterminent les conditions d’accès à ces examens professionnels (durée de services minimum, position statutaire, etc.).
S’il n’existe aucune disposition réglementaire contraire, les candidats ont la possibilité de s’inscrire à ces examens professionnels un an avant la date à laquelle ils remplissent les conditions d’inscription (au tableau d’avancement ou sur la liste d’aptitude du grade d’accueil).
Plus d’informations sont disponibles sur le document concernant les examens professionnels