Le CIG Petite Couronne vous accompagne dans la mise en place, dans le pilotage et dans l’évaluation de vos dispositifs de télétravail.
Organisation et management, pratiques RH, accessibilité du service public, santé et sécurité au travail, aspects juridiques et méthodologiques, budget… Le télétravail est un sujet complexe qui comporte de multiples angles d’approche.
L’offre du service du CIG s’appuie sur une approche pluridisciplinaire et transversale, associant des experts de l’emploi, de la prévention, du droit et du statut afin de répondre de manière souple et adaptée à vos demandes.
Elle intègre notamment des ateliers d’échange de pratique pour que les DRH puissent comparer et mettre en perspective leurs retours d’expérience. Les deux premiers rendez-vous sur cette thématique ont eu lieu les 16 janvier et 8 avril 2025.
Des temps d’information thématique et des ressources documentaires sont également proposés. Un numéro hors-série du podcast « Minute Statut » a été consacré au télétravail en juin 2025.
Consulter le podcast « Minute Statut » sur le télétravail (« Hors-série » – Juin 2025)
Le CIG peut également proposer une offre de conseil relative au télétravail aux employeurs qui en font la demande.
Une enquête, intitulée « Les pratiques de télétravail » et réalisée auprès d’une cinquantaine de ses affiliés, a été publiée en mars 2024 par le CIG. Complétée par un diagnostic externe (entretiens avec des DRH ayant ou non mis en place le télétravail, analyse du RSU) et interne au CIG (veille documentaire, consultation de services), elle constitue le socle d’expertise sur lequel s’appuie l’offre de conseil du CIG.
Consulter l’étude « Les pratiques de télétravail » (Mars 2024)