Nous accompagnons les collectivités territoriales et les établissements publics des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne pour faire de leurs ressources humaines un levier efficace à la mise en œuvre d’un service public de qualité.
Qu’est-ce que le CIG Petite Couronne ?
Le Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne de la région d’Île-de-France (CIG Petite Couronne) est un établissement public local à caractère administratif.
Il exerce des missions, définies par la loi, portant sur la gestion des agents territoriaux de la petite couronne auprès des collectivités et établissements publics des trois départements de la petite couronne : Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne.
Quelles sont les missions du CIG Petite Couronne ?
Le CIG Petite Couronne assure des missions d’expertise pour l’application du statut des agents territoriaux.
À ce titre, il accompagne les employeurs publics dans le développement de leurs politiques RH, il met à disposition des ressources expertes pour les aider dans l’application des règles statutaires et la gestion des personnels, il assure le secrétariat des organismes consultatifs et son président dresse les listes d’aptitude au titre de la promotion interne. Enfin, il organise les concours et examens professionnels.
Comment fonctionne le CIG Petite Couronne ?
Le CIG est financé par les collectivités territoriales et des établissements publics de la petite couronne, qui lui sont affiliés volontairement ou obligatoirement selon leurs effectifs. Il accompagne donc au quotidien 330 collectivités territoriales et établissements publics de la petite couronne, dont la plupart lui sont volontairement affiliés.
Un conseil d’administration, composé de représentants élus des collectivités territoriales et des établissements publics affiliés au CIG Petite Couronne, titulaires d’un mandat local, élit en son sein le Président qui impulse l’action du conseil d’administration, définit les orientations et le fonctionnement du Centre.
Le CIG est composé d’une équipe dynamique d’environ 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.