Le 6 février 2025, Igor Semo, maire de Saint-Maurice, membre du conseil d’administration et délégué à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour le CIG, a présenté le plan d’action 2024-2026 relatif à l’égalité professionnelle aux agentes et agents du centre de gestion. Ce dispositif prolonge le 1^er plan d'action mis en place pour la période 2021-2023.

À cette occasion, une vidéo de présentation du plan d’action 2024-2026 du CIG a été diffusée.

Le plan d’action 2024-2026 relatif à l’égalité professionnelle aux agentes et agents du CIG Petite Couronne est téléchargeable en cliquant ici. (PDF, 620 ko)