1. Gestion des Ressources Humaines
  2. Santé et action sociale
  3. PASS Petite Couronne

PASS Petite Couronne

  

Le CIG propose aux collectivités et établissements un contrat-cadre relatif aux Prestations d’Actions Sociales et Solidaires (PASS). Ce dispositif donne la possibilité aux collectivités d'offrir à leurs agents des prestations en matière d'action sociale. Le changement de formule est possible chaque année, ainsi le contrat peut s'adapter aux évolutions de la politique sociale de chaque collectivité. Au terme d'un appel d'offres, le CIG a conclu un contrat-cadre de prestations d'action sociale avec Plurélya pour la période 2019-2022.

L'action sociale dans la FPT

Les aspects juridiques de l'action sociale dans la fonction publique territoriale

 

Les avantages et Les principes directeurs de ce contrat cadre sont les suivants :

  • 5 formules, qui vous permettent de choisir celle qui est la plus adaptée à vos besoins et à vos possibilités financières

  

  • L’essentiel des prestations accessibles sans conditions de ressources, à l’exception des prestations suivantes :

         - Épargne chèques vacances,

        - Chèque culture,

        - Chèque lire,

        - Chèque sport et bien-être,

        - Coupon sport,

        - CESU,

         - Allocation permis de conduire

   

  • La garantie d’un taux de retour compris entre 80 et 90%

  

  • Une prestation « clé en main » qui vous dispense d’une structure interne ou d’un correspondant

  

  • La possibilité de changer de formule chaque année

  

  • Des prestations complémentaires à une action sociale classique. 

  

Documentation