Jacques Alain Bénisti, maire de Villiers-sur-Marne, député honoraire, a été réélu président du CIG petite couronne pour la nouvelle mandature 2020-2026, par les membres du nouveau conseil d’administration de l’établissement du 3 novembre 2020.

Lors de son discours d’investiture, le président s’est dit honoré et très heureux de pouvoir « présider, pour la quatrième fois, aux destinées de cet établissement qui a beaucoup d’importance à [ses] yeux parce qu’il concerne tout le domaine de la gestion des ressources humaines, pierre angulaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics ».

Il a rappelé qu’il a eu « l’honneur de construire et de conduire pour la mandature 2020-2026 une liste d’union qui s’est avérée être la seule en lice ». Il a félicité « collectivement [son équipe] de ce consensus, qui constitue un gage pour la poursuite du travail de qualité engagé, dans un climat serein et de neutralité, depuis déjà trois mandatures au service des collectivités et établissements de la petite couronne. »

« Comme je m’y étais engagé, a-t-il précisé, cette liste respecte strictement les résultats issus des élections municipales de mars dernier en petite couronne, en termes :

• d’équilibres politiques : cette liste a été établie, sur ces bases, en lien avec les différentes sensibilités politiques que j’ai sollicitées à cet effet et qui m’ont communiqué les noms des candidats qu’elles proposaient. Siégeront donc des élus qui reflètent exactement le rapport des forces de ce mandat 2020/2026 en petite couronne.
• d’équilibres géographiques par département. Parmi les 24 membres représentants des communes, il y a en effet 7 élus des Hauts-de-Seine, 8 de Seine-Saint-Denis et 9 du Val-de-Marne.

Les 2 représentants des Etablissements Publics Locaux viennent respectivement du Val-de-Marne et de la Seine-Saint-Denis.

Et chaque conseil départemental a désigné un représentant.

À noter également que cette liste améliore la place des femmes au sein de notre conseil d’administration. Il y a 12 femmes au lieu de 9 dans la précédente mandature.

Autre caractéristique : le nombre important de nouveaux élus, 15, qui font leur entrée au conseil d’administration du CIG.

Nous avons été élus par l’ensemble des Maires et des Présidents des Etablissements Publics et je tiens ici à les remercier pour cette mobilisation. »

Concernant les grands enjeux de la mandature, Jacques Alain Bénisti a évoqué 8 points :

• Accompagner les nouveaux élus et leurs équipes après les élections municipales,
• Consolider l’accompagnement des employeurs publics en période de crise sanitaire,
• Poursuivre la contribution à l’effort financier des budgets locaux sans compromettre la capacité du CIG à se développer,
• Renforcer le rôle de relais d’influence du CIG auprès des pouvoirs publics,
• Adapter les modes d’intervention du CIG aux besoins des employeurs publics,
• Accentuer la visibilité et la lisibilité de l’offre du CIG,
• Fortifier les liens en adaptant les outils informatiques du CIG (projet Convergences),
• Dématérialiser les missions des instances paritaires placées auprès du CIG pour simplifier et fiabiliser les saisines.

Lors de la séance 3 novembre, les membres du conseil d’administration ont aussi procédé à l’élection des vice-présidents et des autres membres du bureau.

Bilan de mandature 2014-2020 Publié en juin 2020 Télécharger le bilan de mandature 2014-2020 (PDF, 4778 ko)

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