• L'expertise du service de médecine préventive associée aux différents services de la direction de la santé et de l'action sociale : EIPRP, CIME, Assistants sociaux et psychologie du travail, la commission de réforme, le comité médical.
• Les services d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la santé au travail : médecins, infirmiers/ères, conseiller/ères en hygiène et sécurité du travail qui connaissent bien l'environnement territorial et l'impact des décisions sur l'organisation des services et la situation des agents.
• Une démarche avisée de prévention de la santé au travail et des risques professionnels. 
• Des actions sur le milieu professionnel au plus près des agents et de leur environnement de travail.

Les engagements du CIG :

• Proposer un service de médecine préventive conforme à la prescription du décret 85-603 garantissant à la fois le suivi médical des agents et les actions sur le milieu professionnel.
• Proposer l'intervention de professionnels  ressources auprès des directions des ressources humaines.
• Acteur engagé et membre de droit du comité d'hygiène et de sécurité des conditions de travail (CST) ; le médecin de prévention intervient dans le respect strict du secret médical.

En savoir plus :

Plaquette d'information sur les missions du service (PDF, 329 ko)