Le CIG assure le secrétariat des CAP (commissions administratives paritaires) qui siègent dans ses locaux. Les CAP ont pour rôle de donner leur avis ou d’émettre des propositions sur des questions d’ordre individuel liées à la situation et à la carrière des fonctionnaires.

Une CAP (commission administrative paritaire) est créée auprès du CIG, qui en assure le secrétariat, pour chaque catégorie A, B et C de fonctionnaires territoriaux des collectivités et des établissements publics de la petite couronne affiliés. Chaque fois que les dispositions statutaires le prévoient, l'autorité territoriale est tenue de consulter les CAP  avant de prendre une décision. 

Les CAP se réunissent :

•  En formation ordinaire : sur toute question d'ordre individuel concernant la situation professionnelle pour tous les cas de saisines dont vous trouverez ci-après le détail.
• En formation disciplinaire : sur les questions individuelles relatives aux sanctions disciplinaires. (cf la partie conseil de discipline)

Traitement des données et confidentialité : se référer à la politique de sécurité et à la confidentialité des données présentées sur le site.

Calendrier des séances

Les réunions des CAP ont lieu au CIG, tous les mois (à l’exception des mois de juillet et août), pour chaque catégorie. Le calendrier prévisionnel peut être modifié notamment au regard des évolutions législatives et réglementaire.

Calendrier 2020 (PDF, 79 ko)

Composition 

Les CAP comprennent en nombre égal des représentants des collectivités territoriales ou établissements publics affiliés et des représentants du personnel. Elles ont des membres titulaires et un nombre égal de membres suppléants.