Collectivités territoriales et établissements publics de la petite couronne, le CIG :

• Accompagne dans la mise en oeuvre des politiques RH,
• Accompagne dans le domaine de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail,
• Facilite le recrutement, la gestion des emplois, des compétences et l’organisation des services,
• Assure le secrétariat des organismes paritaires pour une gestion mutualisée,
• Apporte une aide personnalisée dans l’application des règles statutaires,
• Garantit le dialogue social avec les organisations syndicales représentatives de la petite couronne,
• Relaie les préoccupations et propositions auprès des pouvoirs publics sur toutes les questions relatives à la fonction publique territoriale et au statut.