La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 concerne de nombreux domaines relatifs à l'organisation et au statut de la fonction publique territoriale : évolution des instances de dialogue social, élargissement du recours aux contractuels, etc.
La gestion des ressources humaines dans l’ensemble des collectivités territoriales et des établissements publics va être rapidement impactée par ces nouvelles mesures législatives, notamment en ce qui concerne les procédures de recrutement, la mobilité professionnelle, le dialogue social et les fins de fonctions.

L’Association des Maires de France (AMF), le CNFPT et la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG) organisent, à partir du 10 septembre, des journées d'actualité sur tout le territoire, dont une demi-journée au CIG petite couronne, le 17 septembre 2019 après-midi.

Ces journées ont pour objet de présenter les principales dispositions de ce texte et leurs implications quant aux politiques des ressources humaines des collectivités.

L'objectif est de pouvoir se saisir très tôt de ces évolutions législatives sans attendre la publication des décrets d’application et des ordonnances prévues par la loi et qui doivent intervenir dans les prochains mois.

Outre les intervenants de l’AMF, du CNFPT et de la FNCDG, Sylvie Husson, directrice générale du CIG petite couronne, interviendra le 17 septembre pour présenter les principaux impacts et enjeux pour le centre interdépartemental de gestion et les conséquences à terme pour les politiques RH des collectivités territoriales et des établissements publics qui lui sont affiliés.