CIG PETITE COURONNE
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pour les grands défis RH,
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Thème : 1.3 Dispositifs spécifiques d'accès ou d'intégration
Handicap : le contrat en vue de la titularisation
Le concours externe spécial d’accès à certaines écoles de la haute fonction publique
Mesures relatives aux personnes en situation de handicap
Reconversion des militaires dans la FPT : les dernières précisions réglementaires
Reconversion des militaires : Le dispositif simplifié d’accès à la FPT
Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : les nouvelles dispositions applicables dans la fonction publique
Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel : dispositions applicables à la fonction publique
La mise en œuvre des nouveaux dispositifs de diversification des recrutements
Loi égalité et citoyenneté : les dispositions relatives à la fonction publique
Fonctionnaires de La Poste : prolongation du dispositif d’intégration
Jeunes en formation professionnelle dans la FPT : les dérogations aux travaux interdits
Loi « déontologie » et protocole PPCR : les nouveaux décrets d’application
La loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires (2e partie)
Loi « déontologie, droits et obligations » : l’essentiel des dispositions
Les nouvelles dispositions applicables aux agents contractuels (2e partie) : les conditions d’emploi et de gestion des agents
Dispositif d’accès à l’emploi titulaire et conditions de diplôme (veille jurisprudentielle)
La suppression d’emploi dans la FPT
L’accès des militaires à la FPT
La circulaire du 12 décembre 2012 relative à la mise en œuvre du dispositif d’accès à l’emploi titulaire
Recrutements réservés pour l’accès à l’emploi titulaire : le dispositif réglementaire
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Centre Interdépartemental de Gestion
de la petite couronne de la région d'Ile-de-France