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13. Indisponibilité physique

La loi du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la FP, à la lutte contre les discriminations et portant diverses mesures relatives à la FP

1. Accès à la fonction publique›1.1 Concours
1. Accès à la fonction publique›1.3 Dispositifs spécifiques d'accès ou d'intégration
10. Emplois fonctionnels›10.1 Recrutement et carrière
12. Gestion des emplois
13. Indisponibilité physique
14. Organisation et organes de la fonction publique›14.3 Commissions administratives paritaires - Commissions consultatives paritaires - Conseils de discipline
14. Organisation et organes de la fonction publique›14.4 Comités sociaux territoriaux
14. Organisation et organes de la fonction publique›14.6 Centres de gestion et CNFPT
14. Organisation et organes de la fonction publique›14.7 Conseils supérieurs
15. Positions›15.1 Activité
15. Positions›15.2 Détachement
15. Positions›15.4 Autres positions
16. Protection sociale - Action sociale›16.1 Maladie - Invalidité - Décès - Maternité
16. Protection sociale - Action sociale›16.3 Retraite
2. Agents contractuels›2.1 Recrutement
2. Agents contractuels›2.2 Conditions d'emploi
2. Agents contractuels›2.4 Dispositifs d'intégration
4. Carrière›4.1 Avancement et promotion interne
5. Cessation de fonctions›5.1 Retraite
5. Cessation de fonctions›5.7 Divers
7. Conditions et durée du travail
8. Discipline
9. Droits et obligations›9.1 Droits et garanties
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