Notre approche
A chaque séance sont convoqués : un président, deux représentants des employeurs, deux représentants des personnels de catégorie C, B ou A et deux médecins généralistes agréés.
Les membres de la Commission de réforme comme l’ensemble du personnel du secrétariat sont soumis aux obligations de secret professionnel. Ils oeuvrent, en toute indépendance et dans le respect du droit et des règles déontologiques, à formuler des avis utiles aux employeurs territoriaux comme à leurs fonctionnaires.
Ces principes s’inscrivent dans une action partenariale avec les autres services du CIG et notamment la direction de la santé et de l’action sociale, dont la CRI constitue une des chevilles ouvrières du pôle d’expertise en santé au travail.