IAJ - Index thématique

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Thème : 18.3 Primes et indemnités
La prime de pouvoir d’achat exceptionnelle dans la FPT
Les mesures de soutien du pouvoir d’achat et de revalorisation des rémunérations
Mesures récentes relatives à la rémunération des agents territoriaux
Maintien du régime indemnitaire pendant le congé de longue maladie ou de longue durée et principe de parité (jurisprudence)
Communication du bulletin de salaire : mentions relatives aux heures supplémentaires
L’extension du complément de traitement indiciaire aux personnels non médicaux des EHPAD de la FPT : le décret n°2021-166 du 16 février 2021
Loi de financement de la sécurité sociale et loi de finances pour 2021 : dispositions applicables à la fonction publique
La prime « Grand âge » dans la FPT : le décret du 29 septembre
Versement de la prime exceptionnelle covid-19 dans la FPT
Agents à temps non complet : rémunération des heures complémentaires
Régimes indemnitaires de la FPT : les nouvelles équivalences prévues par le décret du 27 février 2020
Loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique
Transfert primes/points : l’assiette de calcul de l’abattement
RIFSEEP : l’obligation d’instaurer le complément indemnitaire annuel est conforme à la Constitution (jurisprudence)
Les garanties accordées aux agents publics exerçant une activité syndicale
Actualisation du calendrier d’application du RIFSEEP
Loi « déontologie » et protocole PPCR : les nouveaux décrets d’application
La loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires (2e partie)
Protocole PPCR : les cadres d’emplois revalorisés au 1er janvier 2016
Loi « déontologie, droits et obligations » : l’essentiel des dispositions

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