Depuis 2009, le CIG petite couronne intervient comme référent des collectivités et établissements publics pour la mise en place de leurs actions dans les domaines du handicap au travail, du reclassement pour inaptitude physique et du maintien dans l'emploi.
Le contenu des prestations
Format
Type de prestation
Contenu de la prestation
Collectif
Expertise-Conseil
Accompagnement des employeurs conventionnés avec le FIPHFP
Collectif
Expertise-Conseil
Conseil méthodologique auprès des directions des ressources humaines pour structurer une politique handicap et maintien dans l’emploi (étape 1)
Collectif
Expertise-Conseil
Accompagnement à la mise en oeuvre d’un plan d’actions (étape 2)
Collectif
Sensibilisation
Action sur mesure auprès des publics suivants : maire, élus, CODIR, CHSCT, direction des ressources humaines, encadrement dont tuteurs, collectif de travail, agents.
Individuel
Expertise-Conseil
Conseil sur une situation individuelle
Individuel
Étude ergonomique
Étude ergonomique simple sur préconisation médicale
Individuel
Étude ergonomique
Étude ergonomique complexe sur préconisation médicale
Collectif
Étude ergonomique
Étude ergonomique à dimension collective et préventive à destination de plusieurs agents d’un même service
Individuel
Sensibilisation
Sensibilisation du référent handicap
Pour rappel :
Le référent handicap
Fonction rendue obligatoire au sein des employeurs publics par l'article 92 de la loi du 6 août 2019 sur la transformation de la fonction publique.
Comment le service CIME peut -il vous accompagner ?
Animer vos actions de sensibilisation : une palette d'actions diversifiées et sur-mesure à destination des collectivités
Saynètes autour des thématiques suivantes :
Accueil d'un agent en situation de reclassement
RQTH
Les bonnes pratiques en matière de management
Les troubles DYS
Des mises à disposition de courts métrages sur les thématiques suivantes :
Le reclassement
L'intégration d'un agent venant de milieu protégé (ESAT)
Le handicap invisible
Des stands/ateliers de sensibilisation autour des situations de handicaps suivantes :
Moteur
Auditif
Visuel
Troubles DYS
Un kit communication pouvant être mis à disposition des collectivités dans le cadre de forums, journée portes ouvertes...
Des kakémonos
Une collection de triptyques "Accompagner, être accompagné.e" autour des différents handicaps et la RQTH
Contact
Service CIME (Conseil, Insertion, Maintien dans l'Emploi)