Le thème de cette JSST : « Le maintien dans l’emploi dans la Fonction Publique Territoriale en petite couronne : où en sommes-nous ? » s’est inscrit plus largement dans le cadre du bilan de la convention pluriannuelle entre le CIG et le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique FIPHFP couvrant la période du 1er juillet 2012 au 30 juin 2016.
Cette journée était rythmée par des moments conviviaux, des interventions, des tables rondes et des retours d’expériences des collectivités autour des thématiques suivantes :
- Quel bilan des pratiques des collectivités de la petite couronne en matière d’insertion et de maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés ?
- Quelles actions menées sur le terrain par les professionnels de la santé et de la sécurité au travail et, plus largement, par les équipes RH et les encadrants et managers ?
- Enfin, avec la mise en œuvre de la réforme territoriale et la création des établissements publics territoriaux, comment anticiper et mieux accompagner les reconversions professionnelles mais également les transferts d’activités génératrices d’usure professionnelle ?
Documents relatifs aux ateliers, conférences, tables rondes
- Discours d'ouverture de Sylvie HUSSON, Directrice Générale, CIG petite couronne (PDF, 497 ko)
- Table ronde : bilan des pratiques maintien dans l'emploi (PDF, 818 ko)
- Accompagner le retour à l'emploi : le rôle des ressources humaines et de l'encadrement (PDF, 392 ko)
- Accompagner les agents en situation de handicap psychique (PDF, 514 ko)
- Retour d'expériences : maintien dans l'emploi, handicap, reclassement, comment sensibiliser ? (PDF, 615 ko)
- Quand le maintien dans l'emploi n'est plus possible, l'inaptitude définitive se pose (PDF, 756 ko)
- Processus de ré-accueil à l'EPT 12, secteur du Val-de-Bièvre. (PDF, 1325 ko)