Après le vif succès des deux sessions du parcours de gestionnaires RH carrière et paie organisées en 2024, le CIG Petite Couronne conduira une première session 2025 la semaine du 23 juin. Compte...
CIG PETITE COURONNE
Expertise et proximité
pour les grands défis RH,
aujourd'hui et demain
pour les grands défis RH,
aujourd'hui et demain
- Gestion des Ressources Humaines
- Rencontres professionnelles
- Les rencontres statutaires du service retraite
Les rencontres statutaires du service retraite
Le service retraite du CIG Petite Couronne organise des événements sur des thématiques ayant trait à la réglementation et aux procédures à destination des gestionnaires retraite et agents territoriaux des collectivités territoriales et établissements publics affiliés.
Afin de répondre aux besoins des gestionnaires RH et des agents, le service retraite propose des réponses adaptées.
La retraite pour invalidité
Pour rappel :
Cette journée d'information est destinée aux agents traitant régulièrement des dossiers de retraite.
Objectifs :
- Identifier et analyser les élements de procédure ;
- Consolider les connaissances sur la retraite pour invalidité.
Sessions 2025 : (sous réserve de modifications).
- Jeudi 30 janvier 2025 de 9h30 à 17h00 en distanciel ;
- Jeudi 20 février 2025 de 9h30 à 17h00 en présentiel ;
- Mercredi 26 mars 2025 de 9h30 à 17h00 en distanciel ;
- Vendredi 18 avril 2025 de 9h30 à 17h00 en distanciel ;
- Lundi 19 mai 2025 de 9h30 à 17h00 en distanciel ;
- Jeudi 18 septembre 2025 de 9h30 à 17h00 en distanciel ;
- Jeudi 16 octobre 2025 en présentiel ;
- Jeudi 27 novembre 2025 de 9h30 à 17h00 en distanciel ;
- Mercredi 17 décembre 2025 de 9h30 à 17h00 en distanciel.
La retraite cnral, les règles de base
AU CIG
La retraite cnracl, les règles de base :
Séance d'information de 3 jours destinée aux gestionnaires RH des collectivités et établissements publics affiliés nouvellement affectés au traitement de dossiers relatifs à la retraite.
Objectifs :
- Identifier et expliquer l'impact de la saisie sur le résultat ;
- Savoir analyser un résultat ;
- Pouvoir conseiller au mieux les actifs dans leur projet de départ à la retraite.
Programme :
- Les principales dispositions réglementaires du régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la CNRACL (ouverture du droit, calcul de la pension, départs anticipés, services après la limite d’âge);
- Le site de la CNRACL et le dossier de retraite dématérialisé avec une approche pratique des différentes procédures en matière de retraite sur la plateforme eServices.
POUR Y PARTICIPER :
Il sera nécessaire aux gestionnaires grands débutants de se connecter au préalable à la plateforme PEP’S afin de visualiser un dossier retraite avant la session.
Sessions 2025 : (sous réserve de modifications).
- Lundi 20, mardi 21 et mardi 28 janvier 2025 de 9h15 à 17h00 ;
- Mercredi 19, jeudi 20 et mardi 25 mars 2025 de 9h15 à 17h00 ;
- Mercredi 21, jeudi 22 et mardi 27 mai 2025 de 9h15 à 17h00 ;
- Mardi 23, mercredi 24 et mardi 30 septembre 2025 de 9h15 à 17h00 ;
- Mercredi 19, jeudi 20 et mardi 25 novembre 2025 de 9h15 à 17h00.
EN COLLECTIVITÉ
A la demande des collectivités et établissements publics affiliés, le service retraite anime au sein de leurs locaux des sessions d'information à destination des agents territoriaux (gestionnaires et actifs).
LA RETRAITE CNRACL, les règles de base :
Séance d'information de 2 jours en collectivité, destinée aux gestionnaires RH nouvellement affectés au traitement de dossiers relatifs à la retraite.
Objectifs :
- Identifier et expliquer l'impact de la saisie sur le résultat ;
- Savoir analyser un résultat ;
- Pouvoir conseiller au mieux les actifs dans leur projet de départ à la retraite.
Programme :
- Les principales dispositions réglementaires du régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la CNRACL (ouverture du droit, calcul de la pension, départs anticipés, services après la limite d’âge);
- Le site de la CNRACL et le dossier de retraite dématérialisé avec une approche pratique des différentes procédures en matière de retraite sur la plateforme eServices.
POUR Y PARTICIPER :
Il sera nécessaire aux gestionnaires grands débutants de se connecter au préalable à la plateforme PEP’S afin de visualiser un dossier retraite avant la session.
Demander ces séances d'information en collectivité :
Ces prestations ne sont pas facturées car elles s’inscrivent dans le cadre d’un accord conventionnel entre le CIG et la Caisse des Dépôts.
Pour le bon déroulement de ces séances et pour garantir l'implication de tous les agents, il sera nécessaire:
- De s'assurer de la présence de 8 gestionnaires minimum et d'un encadrant à l’ouverture de la séance ;
- D'adapter les horaires aux heures d'ouverture de la collectivité ou établissement public ;
- De s'assurer la veille de la disponibilité de la salle avec le matériel demandé.
GESTIONNAIRES EXPERIMENTÉS
AU CIG
L'ATELIER DE PERFECTIONNEMENT
Temps d'échange d'une journée (en présentiel) qui s'adresse à des responsables et/ou gestionnaires retraite ayant déjà de l'expérience dans la gestion des dossiers de retraite.
Objectifs :
- Identifier et expliquer les situations complexes ;
- Accompagner les agents concernés.
Sessions 2025 (sous réserve de modifications).
- Lundi 30 juin 2025 de 9h15 à 17h00 ;
- Jeudi 18 décembre 2025 de 9h15 à 17h00.
CLASSE VIRTUELLE
Classe virtuelle de 2 heures (animées sur Teams) sur une thématique en particulier, qui s'adresse aux agents expérimentés en charge de la retraite et ayant une pratique régulière des traitements de dossiers de retraite.
Objectif : Consolider les connaissances sur la retraite par des échanges de pratiques et d'expérience.
Prochaine(s) session(s).
Ouverture des inscriptions prochainement.
EN COLLECTIVITÉ
A la demande des collectivités et établissements publics affiliés, le service retraite anime au sein de leurs locaux des sessions d'information à destination des agents territoriaux (gestionnaires et actifs).
L'ATELIER DE PERFECTIONNEMENT
Temps d'échange d'une journée (en présentiel) qui s'adresse à des responsables et/ou gestionnaires retraite ayant déjà de l'expérience dans la gestion des dossiers de retraite.
Objectifs :
- Identifier et expliquer les situations complexes ;
- Accompagner les agents concernés.
CLASSE VIRTUELLE
Classe virtuelle de 2 heures (animées sur Teams) sur une thématique en particulier, qui s'adresse aux agents expérimentés en charge de la retraite et ayant une pratique régulière des traitements de dossiers de retraite.
Objectif : consolider les connaissances sur la retraite par des échanges de pratiques et d'expérience.
Demander ces séances d'information en collectivité :
Ces prestations ne sont pas facturées car elles s’inscrivent dans le cadre d’un accord conventionnel entre le CIG et la Caisse des Dépôts.
Pour le bon déroulement de ces séances et pour garantir l'implication de tous les agents, il sera nécessaire:
- De s'assurer de la présence de 8 gestionnaires minimum et d'un encadrant à l’ouverture de la séance ;
- D'adapter les horaires aux heures d'ouverture de la collectivité ou établissement public ;
- De s'assurer la veille de la disponibilité de la salle avec le matériel demandé.
LES FORMATIONS EN AUTONOMIE EN LIGNE
Les formations en autonomie sont des sessions d'apprentissage en ligne où le gestionnaire aborde sur plusieurs séances une thématique précise.
LA RETRAITE CNRACL, les règles de base
Ces sessions en distanciel sont proposées aux gestionnaires des collectivités et établissements publics affiliés.
Elles se déroulent en plusieurs temps :
- Séance d'ouverture de la session en Visio (sur Teams) pour expliquer les modalités de suivi de la session ;
- Transmission de 3 modules e-learning permettant d'acquérir les connaissances et les outils de base pour comprendre les mécanismes de la retraite ;
- Points d'étapes en Visio organisés durant le parcours d'apprentissage pour échanger sur les difficultés rencontrées et les interrogations sur le contenu ;
- Ateliers en visio-conférence à la fin du e-learning pour mettre en pratique les connaissances acquises ;
- Séance de clôture et bilan de la session.
LA RETRAITE pour invalidité
Cette journée d'information est destinée aux agents traitant régulièrement des dossiers de retraite.
Objectifs :
- Identifier et analyser les élements de procédure ;
- Consolider les connaissances sur la retraite pour invalidité.
Des sessions au CIG, en présentiel ou distanciel, sont proposées tous les mois en 2025 (Cf. dates ci-dessus)
POUR SUIVRE UNE SESSION D'APPRENTISSAGE EN LIGNE
Il est nécessaire de prévoir en amont :
- des temps réservés à l'apprentissage en collaboration avec le/la responsable hiérarchique du gestionnaire ;
- un espace dédié à ces sessions au sein de la collectivité.
L'ACTUALITÉ RETRAITE
RENCONTRES ACTUALITÉS RETRAITE :
Ces réunions d'informations visent à présenter l’actualité pour les trois régimes de retraite : CNRACL, RAFP et IRCANTEC et peuvent être proposées en présentiel ou en webinaire.
Session "Actualité retraite du 17 mai 2022 : l'affiliation automatique, le maintien en activité au-delà de la limite d'âge, la modification indiciaire et les répercussions sur la retraite"
Le replay est disponible dans les informations reservées de la page précédente, accessible en cliquant ici.
Session "Actualité retraite du 24 mai 2023 : la réforme des retraites 2023" en présentiel
Le support de présentation est disponible dans les informations réservées de la page précédente, accessible en cliquant ici.
Session "Actualité retraite du 8 juin 2023 : la réforme des retraites 2023" en distanciel
Le replay et le support de présentation sont disponibles dans les informations réservées de la page précédente accessible en cliquant ici.Session "Actualités retraites" du 25 avril 2024 en distanciel
Le replay et le support de présentation sont disponibles dans les informations réservées de la page précédente accessible en cliquant ici
Session "Actualité retraite du 24 septembre 2024 : "Oodrive : comment saisir le service retraite du CIG Petite Couronne"
Le replay et le support de présentation sont disponibles dans les informations réservées de la page précédente accessible en cliquant ici
WEBINAIRES
Un webinaire est une séance d'information à distance à l'attention des gestionnaires.
Session "Quand et comment lancer la procédure de retraite pour invalidité ?" (11 juin 2020)
Le replay est disponible dans les informations réservées de la page précédente, accessible en cliquant ici.
LES AGENTS PROCHES DE LA RETRAITE
A la demande de la collectivité ou de l'établissement public affilié au CIG petite couronne, le service retraite intervient auprès des agents territoriaux pour des entrevues personnalisées sur leur situation relative à leur future retraite.
Séances d'information collective pour les actifs de plus de 57 ans
A la demande d'une collectivité ou d'un établissement public affilié, le service retraite du CIG Petite Couronne anime des séances d'information retraite auprès de leurs actifs à moins de 5 ans de l'âge légal de la retraite.
En parallèle à ces séances et selon le format souhaité par la collectivité, l'équipe du service retraite du CIG Petite Couronne peut animer un stand d'informations de 1er niveau auprès des agents, via leur relevé de carrière téléchargeable sur le site info-retraite.
POUR BÉNÉFICIER D'UN ENTRETIEN PERSONNALISÉ
L'Accompagnement Personnalisé à la Retraite (APR) est réservé aux actifs à moins de 5 ans de l'âge légal de la retraite.
Les agents relevant d'une collectivité ou d'un établissement public affilié qui souhaitent rencontrer un expert du service retraite, doivent au préalable en faire la demande auprès de leur service RH.
PRÉCISIONS
Ces prestations ne sont pas facturées aux collectivités et établissements publics affiliés au CIG, car elles s’inscrivent dans le cadre d’un accord conventionnel entre le CIG et la Caisse des Dépôts
LA CONVENTION "ASSISTANCE RETRAITE"
En complément des missions assurées dans le cadre de son partenariat avec la CNRACL, le service retraite assure des prestations complémentaires auprès des collectivités.
Par convention et sur devis entre la collectivité ou l'établissement public et le CIG, le service retraite assure des prestations complémentaires relatives :
- A l'aide à la saisie de dossiers ;
- Au recensement et au traitement des dossiers en instance dans la collectivité territoriale ;
- A la montée en compétence des gestionnaires et à leur accompagnement vers l'autonomie.
PRÉCISIONS:
Attention, la convention signée entre le service retraite du CIG Petite Couronne et la collectivité a une durée limitée.
La convention est disponible dans les informations réservées de la page.
Les offres du service retraite
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Rencontres professionnelles.
Webinaire : Actualité statutaire du mardi 17 juin 2025 à 10 h
Le CIG Petite Couronne vous propose un webinaire sur le thème "Actualité statutaire" le mardi 17 juin 2025 à 10 h.
19/05/2025
Webinaire : Actualité statutaire du mardi 20 mai 2025 à 10 h
Le CIG Petite Couronne vous propose un webinaire sur le thème "Actualité statutaire" le mardi 20 mai 2025 à 10 h.
28/04/2025
Centre Interdépartemental de Gestion
de la petite couronne de la région d'Ile-de-France