Les rencontres statutaires du service retraite

Le service retraite du CIG petite couronne organise des événements sur des thématiques ayant trait à la réglementation et aux procédures à destination des gestionnaires retraite et agents territoriaux des collectivités territoriales et établissements publics affiliés. 

Afin de répondre aux besoins des gestionnaires RH et des agents, le service retraite propose des réponses adaptées.

AU CIG

LA RETRAITE CNRACL, GESTIONNAIRES DÉBUTANTS :

Séance d'information de 2 jours destinée aux gestionnaires RH des collectivités et établissements publics affiliés nouvellement affectés au traitement de dossiers relatifs à la retraite.

 

Objectifs :

- Identifier et expliquer l'impact de la saisie sur le résultat ;

- Savoir analyser un résultat ;

- Pouvoir conseiller au mieux les actifs dans leur projet de départ à la retraite.

 

Programme :

- Les principales dispositions réglementaires du régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la CNRACL (ouverture du droit, calcul de la pension, départs anticipés, services après la limite d’âge);

- Le site de la CNRACL et le dossier de retraite dématérialisé avec une approche pratique des différentes procédures en matière de retraite sur la plateforme eServices.

 

POUR Y PARTICIPER :

Il sera nécessaire aux gestionnaires grands débutants de se connecter au préalable à la plateforme PEP’S afin de visualiser un dossier retraite avant la session.

 

Sessions 2024 : (sous réserve de modifications).

  • Mercredi 24 janvier 2024 et jeudi 25 janvier 2024 de 9h15 à 17h00 ;
  • Mardi 26 mars 2024 et mercredi 27 mars 2024 de 9h15 à 17h00 ;
  • Jeudi 23 mai 2024 et vendredi 24 mai 2024 de 9h15 à 17h00 ;
  • Mercredi 19 juin 2024, Jeudi 20 juin 2024 et mercredi 26 juin 2024 de 9h15 à 17h00 ;
  • Mercredi 25 septembre 2024 et jeudi 26 septembre 2024 de 9h15 à 17h00 ;
  • Mercredi 20 novembre 2024 et jeudi 21 novembre 2024 de 9h15 à 17h00.                                                                                                 

 EN COLLECTIVITÉ 

A la demande des collectivités et établissements publics affiliés, le service retraite anime au sein de leurs locaux des sessions d'information à destination des agents territoriaux (gestionnaires et actifs).

 

LA RETRAITE CNRACL, GESTIONNAIRES DÉBUTANTS :

Séance d'information de 2 jours en collectivité, destinée aux gestionnaires RH nouvellement affectés au traitement de dossiers relatifs à la retraite.

 

Objectifs :

- Identifier et expliquer l'impact de la saisie sur le résultat ;

- Savoir analyser un résultat ;

- Pouvoir conseiller au mieux les actifs dans leur projet de départ à la retraite.

 

Programme :

- Les principales dispositions réglementaires du régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la CNRACL (ouverture du droit, calcul de la pension, départs anticipés, services après la limite d’âge);

- Le site de la CNRACL et le dossier de retraite dématérialisé avec une approche pratique des différentes procédures en matière de retraite sur la plateforme eServices.

 

POUR Y PARTICIPER :

Il sera nécessaire aux gestionnaires grands débutants de se connecter au préalable à la plateforme PEP’S afin de visualiser un dossier retraite avant la session.

 

Demander ces séances d'information en collectivité :

Ces prestations ne sont pas facturées car elles s’inscrivent dans le cadre d’un accord conventionnel entre le CIG et la Caisse des Dépôts.

 

Pour le bon déroulement de ces séances et pour garantir l'implication de tous les agents, il sera nécessaire:

- De s'assurer de la présence de 8 gestionnaires minimum et d'un encadrant à l’ouverture de la séance ;

- D'adapter les horaires aux heures d'ouverture de la collectivité ou établissement public ;

- De s'assurer la veille de la disponibilité de la salle avec le matériel demandé. 

 

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AU CIG

L'ATELIER DE PERFECTIONNEMENT

Temps d'échange d'une journée (en présentiel) qui s'adresse à des responsables et/ou gestionnaires retraite ayant déjà de l'expérience dans la gestion des dossiers de retraite. 

 

Objectifs : 

   - Identifier et expliquer les situations complexes ;

   - Accompagner les agents concernés.

 

Sessions 2024 (sous réserve de modifications).

  • Jeudi 22 février 2024 de 9h15 à 17h00 ;
  • Mardi 23 avril 2024 de 9h15 à 17h00 ;
  • Vendredi 28 juin 2024 de 9h15 à 17h00 ;
  • Mercredi 16 octobre 2024 de 9h15 à 17h00 ;
  • Jeudi 19 décembre 2024 de 9h15 à 17h00.

CLASSE VIRTUELLE

Classe virtuelle de 2 heures (animées sur Teams) sur une thématique en particulier, qui s'adresse aux agents expérimentés en charge de la retraite et ayant une pratique régulière des traitements de dossiers de retraite.

 

Objectif : Consolider les connaissances sur la retraite par des échanges de pratiques et d'expérience.

 

Prochaine(s) session(s).

Ouverture des inscriptions prochainement.

EN COLLECTIVITÉ

A la demande des collectivités et établissements publics affiliés, le service retraite anime au sein de leurs locaux des sessions d'information à destination des agents territoriaux (gestionnaires et actifs).

 

L'ATELIER DE PERFECTIONNEMENT

Temps d'échange d'une journée (en présentiel) qui s'adresse à des responsables et/ou gestionnaires retraite ayant déjà de l'expérience dans la gestion des dossiers de retraite. 

 

Objectifs : 

   - Identifier et expliquer les situations complexes ;

   - Accompagner les agents concernés.

LA RETRAITE POUR INVALIDITÉ

Cette journée d'information est destinée aux agents traitant régulièrement des dossiers de retraite.
 
Objectifs :
  • Identifier et analyser les élements de procédure ; 
  • Consolider les connaissances sur la retraite pour invalidité.

CLASSE VIRTUELLE

Classe virtuelle de 2 heures (animées sur Teams) sur une thématique en particulier, qui s'adresse aux agents expérimentés en charge de la retraite et ayant une pratique régulière des traitements de dossiers de retraite.

 

Objectif : consolider les connaissances sur la retraite par des échanges de pratiques et d'expérience.

Demander ces séances d'information en collectivité :

Ces prestations ne sont pas facturées car elles s’inscrivent dans le cadre d’un accord conventionnel entre le CIG et la Caisse des Dépôts.

 

Pour le bon déroulement de ces séances et pour garantir l'implication de tous les agents, il sera nécessaire:

- De s'assurer de la présence de 8 gestionnaires minimum et d'un encadrant à l’ouverture de la séance ;

- D'adapter les horaires aux heures d'ouverture de la collectivité ou établissement public ;

- De s'assurer la veille de la disponibilité de la salle avec le matériel demandé. 

 

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Les formations en autonomie sont des sessions d'apprentissage en ligne où le gestionnaire aborde sur plusieurs séances une thématique précise.

LA RETRAITE CNRACL, GESTIONNAIRES DÉBUTANTS

Ces sessions en distanciel sont proposées aux gestionnaires des collectivités et établissements publics affiliés. 

 

Elles se déroulent en plusieurs temps :

  1. Séance d'ouverture de la session en Visio (sur Teams) pour expliquer les modalités de suivi de la session ;
  2. Transmission de 3 modules e-learning permettant d'acquérir les connaissances et les outils de base pour comprendre les mécanismes de la retraite ;
  3. Points d'étapes en Visio organisés durant le parcours d'apprentissage pour échanger sur les difficultés rencontrées et les interrogations sur le contenu ;
  4. Ateliers en visio-conférence à la fin du e-learning pour mettre en pratique les connaissances acquises ;
  5. Séance de clôture et bilan de la session. 
     

    POUR SUIVRE UNE SESSION D'APPRENTISSAGE EN LIGNE

    Il est nécessaire de prévoir en amont :

    • des temps réservés à l'apprentissage en collaboration avec le/la responsable hiérarchique du gestionnaire ;
    • un espace dédié à ces sessions au sein de la collectivité.
     

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RENCONTRES ACTUALITÉS RETRAITE :

Ces réunions d'informations visent à présenter l’actualité pour les trois régimes de retraite : CNRACL, RAFP et IRCANTEC et peuvent être proposées en présentiel ou en webinaire.

 

Session "Actualité retraite du 17 mai 2022 : l'affiliation automatique, le maintien en activité au-delà de la limite d'âge, la modification indiciaire et les répercussions sur la retraite" 

Le replay est disponible dans les informations reservées de la page précédente, accessible en cliquant ici.  

 

Session "Actualité retraite du 24 mai 2023 : la réforme des retraites 2023" en présentiel

Le support de présentation est disponible dans les informations réservées de la page précédente, accessible en cliquant ici

 

Session "Actualité retraite du 8 juin 2023 : la réforme des retraites 2023" en distanciel

Le replay et le support de présentation sont disponibles dans les informations réservées de la page précédente accessible en cliquant ici.

WEBINAIRES

Un webinaire est une séance d'information à distance à l'attention des gestionnaires.

 

Session "Webinaire: la validation de services." (6 septembre 2022)

Le replay est disponible dans les informations réservées de la page précédente, accessible en cliquant ici.

 

Session "Quand et comment lancer la procédure de retraite pour invalidité ?" (11 juin 2020) 

Le replay est disponible dans les informations réservées de la page précédente, accessible en cliquant ici.

 

A la demande de la collectivité ou de l'établissement public affilié au CIG petite couronne, le service retraite intervient auprès des agents territoriaux pour des entrevues personnalisées sur leur situation relative à leur future retraite.

POUR BÉNÉFICIER D'UN ENTRETIEN PERSONNALISÉ

L'Accompagnement Personnalisé à la Retraite (APR) est réservé aux actifs à moins de 5 ans de l'âge légal de la retraite.

Les agents relevant d'une collectivité ou d'un établissement public affilié qui souhaitent rencontrer un expert du service retraite, doivent au préalable en faire la demande auprès de son service RH

 

PRÉCISIONS

Ces prestations ne sont pas facturées aux collectivités et établissements publics affiliés au CIG, car elles s’inscrivent dans le cadre d’un accord conventionnel entre le CIG et la Caisse des Dépôts

 

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LA CONVENTION "ASSISTANCE RETRAITE"

En complément des missions assurées dans le cadre de son partenariat avec la CNRACL, le service retraite assure des prestations complémentaires auprès des collectivités.

 

Par convention et sur devis entre la collectivité ou l'établissement public et le CIG, le service retraite assure des prestations complémentaires relatives :

  • A l'aide à la saisie de dossiers ;
  • Au recensement et au traitement des dossiers en instance dans la collectivité territoriale ;
  • A la montée en compétence des gestionnaires et à leur accompagnement vers l'autonomie.

 

PRÉCISIONS:

Attention, la convention signée entre le service retraite du CIG et la collectivité a une durée limitée.

La convention est disponible dans les informations réservées de la page.

 

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Les offres du service retraite

> Vous pouvez revenir sur la page concernant les offres du service retraite !

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