Le rapport social unique (RSU)

La nouvelle campagne de recueil du rapport social unique 2023 a démarré.

Afin de vous simplifier la réalisation de ce rapport, le CIG petite couronne met à votre disposition un ensemble de ressources sur cette page (avec notamment un guide utilisateur de l’application Données sociales et une fiche pratique pour la première connexion, le fichier Excel, une foire aux questions et une notice pour chaque indicateur).

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous joindre au courriel suivant :
bilansocial [chez] cig929394.fr

 

 

Guide d'utilisation de l'application données sociales 2023

 

Procédure pour récupérer le RSU sous format Excel, l'Index égalité et la synthèse

 

 

Pour vous accompagner au mieux dans le renseignement de ce rapport, le CIG a organisé un webinaire de présentation le 30 mai 2024.

Visualiser l'enregistrement de ce webinaire

 

Une application pour simplifier votre saisie

 

 

 

https://bs.donnees-sociales.fr

 

Pour faciliter le renseignement du rapport social unique, les centres de gestion mettent à votre disposition l’outil de saisie « données sociales des centres de gestion ». 

 

Les points forts de cette application sont les suivants :

  • Un espace sécurisé et confidentiel, sans téléchargement de logiciel
  • Un seul outil permettant de répondre à plusieurs enquêtes : le RSU, l’enquête Handitorial, et le Rapport Annuel Santé, Sécurité et Conditions de Travail (RASSCT)
  • Des modalités de pré-remplissage simplifiant la saisie avec toujours la possibilité d’effectuer un import rapide de la N4DS et dorénavant d’importer le fichier de l’assureur Sofaxis (pour les collectivités adhérentes) contenant les données liées aux accidents de travail et à la maladie professionnelle.
  • Des contrôles de cohérence renforcés assurant la fiabilité des données
  • L’élaboration automatique d’une synthèse de 5 pages reprenant les principaux indicateurs du RSU

 

 Vous trouverez ici Fiche pratique RSU 2023 (PDF, 155 ko) qui décrit pas-à-pas toutes les étapes pour réaliser le RSU sur l’application.

 

Les 4 étapes de saisie du RSU

 

 

Pour vous connecter :

 

1ère étape : Aller sur https://bs.donnees-sociales.fr, puis se connecter avec son identifiant (SIRET) et le mot de passe reçu par courriel. Vérifier et/ou compléter les informations concernant votre collectivité

 

2ème étape : Démarrer la saisie en choisissant le mode avec pré-remplissage via l’import DSN, le fichier d’échange SIRH ou le fichier Excel du RSU 2023 ou sans pré-remplissage en mode « agent par agent » ou en mode « tableau par tableau »

 

 3ème étape : Corriger et/ou compléter sa saisie, puis extraire son fichier Excel RSU et éditer la synthèse de son RSU

 

4ème étape : Transmettre son RSU au CIG

 

Calendrier de transmission du RSU

 

La date limite de transmission du RSU au CIG est fixée au 31 octobre 2024.

 

Un accompagnement du CIG tout au long de la campagne

 

Le CIG se tient à votre disposition en cas de problème de connexion, ou si vous souhaitez une aide personnalisée aux coordonnées suivantes :

Tél. :  01 56 96 81 40 / 01 56 96 82 70 / bilansocial [chez] cig929394.fr

 

Cadre juridique et indicateurs 

 

Nous mettons également à votre disposition une foire aux questions rassemblant les questions les plus souvent posées sur le RSU :

Foire aux questions (PDF, 537 ko)

 

Références réglementaires

 

- Le Titre III du Livre II du Code général de la fonction publique, en particulier les articles L.231-1 à L.232-1 qui sont dédiés au RSU

 

- L'arrêté du 14 aout 2023 modifiant l'arrêté du 10 décembre 2021 fixant pour la FPT la liste des indicateurs contenus dans le RSU 2023. 

 

- Le décret n° 2020-1493 du 30 novembre 2020 énumère les thématiques relatives aux données contenues dans la base de données sociales et les dispositions transitoires concernant le rapport social unique.

 

Au-delà de la contrainte juridique, le rapport sur l’état de la collectivité est l’occasion d’assembler dans un document identique pour toutes les collectivités des données balayant l’ensemble des domaines des ressources humaines. Il constitue ainsi un outil d’information et de dialogue social permettant d’effectuer des comparaisons dans le temps et avec les autres collectivités.

 

  

A l’échelle locale

 

Le CIG petite couronne :

  • Propose un module de saisie sécurisé et ergonomique.
  • Collecte et analyse les données provenant des RSU.
  • Présente les données relatives aux collectivités de moins de 50 agents au Comité Technique  rattaché au centre de gestion.
  • Transmet aux préfectures ainsi qu'à la DGCL l'ensemble des RSU recueillis.
  • Publie une synthèse des données sur l’état des collectivités de la petite couronne : bilan social 2021 (PDF, 1533 ko)

A l'échelle nationale

 

  •  Transmission des données à la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL), au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale et au Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT).
  • Consolidation des données locales par la DGCL et le CNFPT.

 

Le RSU constitue :

  • La première source nationale de données statistiques sur la Fonction Publique Territoriale.
  • Un élément de diagnostic pour les décideurs nationaux. 

 

 

 

 

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