Comment attirer de nouveau talents et fidéliser les agentes et les agents en poste ? Quelles actions est-il possible de mettre en œuvre à moindre coût ?
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Depuis novembre 2003, le CIG petite couronne organise avec l’association des maires de l’Ile-de-France (AMIF) « les petits déjeuners de l’emploi territorial ».
Ces rendez-vous, destinés aux élus de la petite couronne, sont l’occasion d’approfondir un thème de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale, grâce à l’éclairage d’une personnalité qualifiée.
Espace de débat et de propositions, ces petits déjeuners sont organisés une fois par an.
"Le statut de la Fonction Publique Territoriale : frein ou levier pour une gestion des ressources humaines performante ?"
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"Nouveau mandat : quels enjeux pour l’élu employeur ?"
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"Après les réformes : quel devenir pour la fonction publique territoriale ?"
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"Réduire l'absentéisme : quels leviers pour agir ?"
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"La réforme de la Fonction Publique Territoriale en discussion au Parlement répond-elle aux attentes des élus locaux ?"
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"Le PACTE : un levier pour l’emploi des jeunes sans qualification. Quels enjeux pour les élus locaux ?"
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"Le papy-boom : Quelles stratégies en Ressources Humaines face à l’évolution démographique ?"
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"Evolution des métiers de la FPT: spécialisation ou polyvalence".
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"Quelle réforme pour la fonction publique territoriale ?"
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"La diversification des voies d'accès dans la fonction publique territoriale par Jacky Richard, Directeur général de l'administration et de la fonction publique, ministère de la Fonction Publique, de la Réforme de l'Etat et de l'Aménagement du Territoire".
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Comment attirer de nouveau talents et fidéliser les agentes et les agents en poste ? Quelles actions est-il possible de mettre en œuvre à moindre coût ?
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Afin de mieux connaître les pratiques et les difficultés de recrutement des employeurs territoriaux de son ressort géographique, le CIG Petite Couronne a mené une enquête durant l’été...