Depuis 2007, le CIG propose aux collectivités territoriales et aux établissements publics de la petite couronne de participer aux actions « Observer pour agir ».
Depuis cette date, un réseau d’experts des ressources humaines travaille conjointement avec le service GPEEC sur des thématiques concrètes, avec des objectifs pragmatiques et réalistes.
Cette publication présente les résultats du groupe de travail 2010 sur les indicateurs de mesure de la performance de la GRH. Ces nouveaux indicateurs complètent les sept familles d’indicateurs
existants, conçus selon le même principe d’appel à l’expérience et à l’expertise de professionnels des ressources humaines.
Le CIG accompagne ainsi les collectivités territoriales qui souhaitent mesurer la qualité de leur gestion des ressources humaines par la mise à disposition d’outils d’évaluation pertinents et adaptés à tous.