Le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) dispose d’une compétence générale en matière de santé, de sécurité et d’amélioration des conditions de travail. Pour exercer ces compétences, d’importants moyens lui sont conférés. Le démarrage d’un nouveau mandat est une opportunité à saisir pour bien définir le rôle et les attributions de chacun et formaliser des principes de fonctionnement afin de garantir des échanges constructifs et un dialogue social de qualité.
Lors de cette matinée, en plus de rappels généraux sur le fonctionnement du CHSCT, des outils pratiques et opérationnels à formaliser dès le démarrage de l’instance ont été proposés.