Pour rappel, la position administrative, ou statutaire, définit le lien entre un cadre d’emplois, un grade, un emploi et les droits de l’agent. Le fonctionnaire est obligatoirement placé dans l’une des quatre positions administratives suivantes : l’activité, le détachement, la disponibilité ou le congé parental. À la lumière du décret n°86-68 du 13 janvier 1986, les rencontres proposées ont eu donc pour objet de présenter le cadre statutaire des positions d’activité et de détachement.
Il a été abordé, dans un premier temps, l’activité, qui constitue la position dans laquelle se trouve un fonctionnaire lorsqu’il occupe ses fonctions, avec un éclairage particulier sur la mise à disposition. Un second temps a été consacré à la position de détachement de droit commun avec un développement consacré à l’intégration directe, de la demande de l’agent jusqu’à la procédure de réintégration, en passant par ses droits pendant cette période.