Ce document présente le bilan social des collectivités territoriales et établissements publics de la petite couronne, établi à partir des données des rapports sur l’état des collectivités (REC) au 31 décembre 2017 transmis en 2018 au Centre interdépartemental de gestion (CIG).
La campagne 2017 a été réalisée sur une application « Données sociales 2017 », commune à l’ensemble des centres de gestion, entièrement accessible sur internet. La saisie des données a ainsi été pour partie automatisée par un préremplissage via la N4DS et rationnalisée par des contrôles de cohérence, facilitant le travail des collectivités et établissements publics.
La participation active des collectivités en petite couronne permet de disposer d’une représentation fiable des données sociales, dont le CIG publie régulièrement la synthèse depuis 1997. De plus un travail de proximité avec les collectivités répondantes et des échanges sur leurs données ont permis d’améliorer la qualité des informations recueillies.
Tous les champs de la gestion des ressources humaines sont balayés par les indicateurs définis au niveau national. La synthèse est enrichie de déclinaisons par type de collectivités et d’établissements publics, et pour les communes par strate d’agents. Il est ainsi possible de repérer les spécificités et, pour chaque collectivité territoriale ou établissement public, d’établir des éléments de comparaison pertinents. Avec ces données statistiques de référence, le CIG contribue à la gestion des ressources humaines et au dialogue social dans les collectivités territoriales et établissements publics de la petite couronne.