À l’approche des élections municipales de mars 2026, les collectivités territoriales se préparent à un renouvellement de leurs exécutifs locaux. Ce contexte électoral soulève de nombreuses questions en matière de gestion des ressources humaines, notamment concernant les emplois fonctionnels et les collaborateurs de cabinet, qui occupent les postes stratégiques, respectivement administratifs et politiques des collectivités. De plus des règles spécifiques, notamment déontologiques sont à appliquer à tous les agents durant cette période.
Afin d’appréhender cette période en toute sérénité et ainsi sécuriser votre gestion RH, le CIG Petite Couronne vous propose trois webinaires portant sur les impacts RH
des élections municipales 2026 les :
- Jeudi 27 novembre à 10 h
- Mardi 6 janvier à 10 h
- Jeudi 29 janvier 10 h
Ces rendez-vous seront l’occasion de faire le point sur le cadre statutaire lié aux élections municipales, tant en ce qui concerne les règles générales que la gestion des emplois spécifiques (emplois fonctionnels et collaborateurs de cabinet) et partager des bonnes pratiques en la matière.
Principaux objectifs des webinaires :
- Se tenir informé des réglementations applicables pendant la période des élections municipales ;
- Identifier les spécificités des emplois de direction et des postes de cabinet ;
- Maîtriser les règles pour constituer une équipe de direction en toute conformité ;
- Préparer sereinement les élections municipales de 2026.
Programme des webinaires :
- Jeudi 27 novembre 2025 à 10 h : 1/3 – Les impacts RH liés à la période électorale : obligations et bonnes pratiques
- Mardi 6 janvier 2026 à 10 h : 2/3 – Collaborateurs de cabinet : cadre juridique et points de vigilance
- Jeudi 29 janvier 2026 à 10 h : 3/3 – Emplois fonctionnels : cadre juridique et points de vigilance
Les inscriptions, pour suivre ces webinaires, sont possibles dès à présent sur la plateforme Livestorm :
Mardi 6 janvier 2026 à 10 h : Accès à la page d’inscription
Jeudi 29 janvier 2026 à 10 h : Accéder à la page Inscription
POUR RAPPEL :
Données personnelles
Les informations recueillies sur ce formulaire sont conservées sur support informatique par le CIG Petite Couronne afin de gérer la pré-inscription et/ou l’inscription d’un participant et de gérer l’organisation de la visioconférence concernée. Elles sont collectées par la direction du conseil et de l’expertise statutaires du CIG Petite Couronne et sont destinées à cete seule direction. Les données sont conservées au plus tard deux ans à compter de la clôture de la visioconférence par le CIG Petite Couronne. La base juridique du traitement est l’intérêt légitime. Conformément à la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel (loi du 6 janvier 1978 modifiée et Règlement général sur la protection des données n°2016/679), vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données, de rectification, ou d’opposition en contactant la déléguée à la protection des données personnelles du CIG Petite Couronne en envoyant un courriel à dpo@cig929394.fr. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.
En validant mon inscription, j’accepte que les informations recueillies à partir de ce formulaire soient transmises à la direction du conseil et de l’expertise statutaires pour traiter ma ou mes demandes/remarques.
Session(s)
- 1/3 - Les impacts RH liés à la période électorale : obligations et bonnes pratiques - Le jeudi 27 novembre 2025, 10:00
- 2/3 - Collaborateurs de cabinet : cadre juridique et points de vigilance - Le mardi 06 janvier 2026, 10:00
- 3/3 - Emplois fonctionnels : cadre juridique et points de vigilance - Le jeudi 29 janvier 2026, 10:00
Période d’inscription
Du 10 octobre 2025 au 13 janvier 2026 de 00h00 à 00h00