Trois webinaires sur la gestion des congés pour raison de santé sont organisés les mardis 24 septembre, 1er octobre et 8 octobre 2024 à 10 heures.

Dans la continuité, la direction du conseil et de l’expertise statutaires (DCES) du CIG Petite Couronne vous convie à un atelier en présentiel portant sur les connaissances pratiques et statutaires nécessaires à la gestion de vos agents placés en congé pour raison de santé, les jeudi 17 et vendredi 18 octobre 2024 de 9 h à 17 h, dans nos locaux à Pantin.

L’inscription et la participation préalable aux webinaires vous permettra par la suite, et sur validation de l’inscription, de participer à deux jours d’ateliers pour acquérir plus de connaissances ou consolider vos acquis concernant la gestion des agents publics après
avoir accordé le congé de maladie.

Dans le prolongement de l’initiation qui vous aura été présentée lors des trois webinaires, ces deux jours d’ateliers auront pour objectif d’approfondir les aspects liés à l’articulation des congés entre eux et aux droits et obligations des agents durant ces congés. Pour ce faire, cet atelier a été construit sur un modèle pédagogique favorisant la résolution de cas rencontrés dans la pratique, les mises en situation et divers exercices pratiques à découvrir au fil des journées.

Dans cette dynamique d’interaction, le travail individuel et en équipe seront alternés et les échanges entre les participants seront encouragés. À l’issue de cet atelier, vous serez en mesure de comprendre et d’appliquer les règles spécifiques à la gestion des agents pendant leur congé pour raison de santé afin d’assurer un suivi sécurisé de leur dossier.

Programme de la rencontre :

• Savoir articuler les différents congés pour raison de santé entre eux
• Connaître les droits de l’agent public durant ces congés : rémunération, carrière, formation, congés annuels, etc.
• Connaître les obligations de l’agent public durant ces congés : contrôle médical, discipline, cumul d’activités, etc.
• Acquérir les bons reflexes de gestion durant ces congés