Le complément numérique du volume 3 consacré à la filière médico-sociale, actualisé au 1 er avril 2021, est accessible aux abonnés.

Afin d'accompagner les responsables des ressources humaines dans leurs réflexions sur RIFSEEP, le CIG va proposer plusieurs rendez-vous, dont un webinaire sur le cadre statutaire et méthodologique du RIFSEEP, le mardi 4 mai à 14 h.

Le CIG petite couronne a réalisé une étude auprès des lauréats de 19 concours pour mieux appréhender leur parcours et identifier leurs besoins et attentes en termes d’accompagnement.

Parmi les 3000 répondants, 90 % sont en poste avant d’obtenir leur concours, et 83 % d’entre eux sont nommés à la date de l’enquête.

Le centre de gestion va procéder début avril à une campagne d’actualisation de sa base de données « Snapi – Collectivités ». Objectif : aboutir à un annuaire à jour pour permettre au CIG de travailler en collaboration toujours plus directe au service de ses affiliés.

Le CIG petite couronne informe les candidats des concours de technicien et de technicien principal de 2 ème classe, session 2020 (report sur 2021), de la publication du plan d'accès du parc des expositions de la Porte de Versailles.