Territoire et démographie
Carte des communes de la petite couronneLe territoire de la petite couronne d'Ile-de-France se compose de trois départements : les Hauts-de-Seine (92), la Seine-Saint-Denis (93) et le Val-de-Marne et compte plus de 4 000 000 habitants (soit 37 % de la population francilienne).
Le nombre moyen d'habitants par commune est de 35 363 habitants. La commune la moins peuplée de la petite couronne compte 1 696 habitants et la plus peuplée 111 045 habitants.
La densité moyenne des communes de la petite couronne est de 6 622 habitants au km². A titre indicatif, la densité est d'un peu moins de 1 000 habitants au km² en Ile-de-France.
La dynamique d'évolution de la population est relativement soutenue sur le territoire : + 7,7 % entre 1999 et 2007 (soit 311 072 habitants).
Employeurs et agents territoriaux
Effectifs des agents territoriaux en 2009En 2011, plus de 150 000 agents relevant de la fonction publique territoriale sont employés au sein de 386 collectivités territoriales et établissements publics de la petite couronne.
La dynamique d'évolution des effectifs est soutenue sur le territoire : + 19,6 % entre 2001 et 2007. En revanche, la tendance s'inverse entre 2007 et 2009 : - 1,3 %.
Au 31 décembre 2009, 82 % des effectifs sur emploi permanent sont fonctionnaires.
Entre 2001 et 2009, le nombre d'agents non titulaires progresse plus rapidement (+ 19 %) que les agents titulaires (+ 11 %).
A l'image des années précédentes, trois filières comptabilisent la grande majorité des agents territoriaux en 2009 : la filière technique (43 %), la filière administrative (24 %) et la filière médico-sociale* (18 %).
Les quatre autres filières se répartissent comme suit : animation 8 %, culturelle 5 %, police municipale 1 % et sportive 1 %.
(*) La filière médico-sociale regroupe les filières sociales, médico-sociale et médico-technique.
Glossaire
- Communes, CCAS, CDE : les centres communaux d'action sociale (CCAS) et les caisses des écoles (CDE) sont des établissements publics communaux. Dans cette étude, leurs effectifs seront systématiquement rattachés aux effectifs de la commune pour une analyse plus pertinente de l'échelon communal.
- Les EPCI (établissements publics de coopération intercommunale) regroupent les communautés urbaines, communautés d'agglomération, communautés de communes, syndicats d'agglomération nouvelle, syndicats de communes et syndicats mixtes.
- Les intercommunalités de projet sont des EPCI à fiscalité propre, c'est-à-dire les communautés d'agglomération, les communautés de communes et les syndicats d'agglomération nouvelle.
- Les offices publics de l'habitat (OPH) se substituent, depuis 2007, aux deux catégories existantes des offices publics d'HLM (OPHLM) et offices publics d'aménagement et de construction (OPAC) sous un nouveau statut d'établissement public industriel et commercial. A ce titre, ils ne peuvent plus recruter d'agents sous statut public (sauf pour les fonctionnaires territoriaux déjà en poste qui peuvent prétendre à un détachement au sein d'un autre office public). Les données issues du rapport sur l'état de la collectivité (REC) ne concernent donc qu'une partie des agents des OPH, à savoir les fonctionnaires.









