Fruit d’un partenariat avec des professionnels des ressources humaines de petite couronne, la publication « les familles d’indicateurs en ressources humaines » est un outil permettant la mise en place d’indicateurs internes en GRH, quel que soit le profil de la collectivité.

Cet outil est un recueil de fiches pratiques, organisées en 7 familles d’indicateurs : effectifs, âge et ancienneté, mouvements de personnel, formation, budget, absences et santé et sécurité au travail.

Pour chaque famille, figure une série d’indicateurs sélectionnés et testés par des professionnels en ressources humaines.

Chaque fiche expose les objectifs de l’indicateur et l’intérêt de son utilisation, le mode de calcul, les déclinaisons possibles, la périodicité des éléments mesurés puis, des exemples de calcul pour une meilleure compréhension.