Un pôle d'expertise dans le domaine de la santé et de l'action sociale

 

 

Une offre étendue de missions optionnelles

Prévenir la pénibilité

Vous permettre d’identifier, d’évaluer les facteurs de pénibilité pour prévenir l’usure professionnelle.
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Conseil et assistance

Vous accompagner dans votre démarche de prévention des risques professionnels.
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Mise à disposition du conseiller de prévention

Vous permettre de répondre à vos obligations pour la mise en œuvre de la prévention.
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Ergonomie

Vous accompagner dans vos projets d’amélioration des conditions de travail, d’aménagement et de conception des lieux de travail et de mise en place de nouvelles organisations.
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Inspection santé et sécurité au travail

Vous permettre de répondre à vos obligations en matière d’inspection et de contrôle.
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Service social du travail

Vous apporter une expertise dans le domaine des questions sociales.
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Service handicap

Vous accompagner dans vos politiques de recrutement, d’insertion, de reclassement ou de maintien dans l’emploi des travailleurs.
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Médecine préventive

Conseiller l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants afin de protéger la santé au travail grâce à la surveillance médicale et aux actions sur le milieu professionnel.
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Bien-être au travail

Assurer un accompagnement sur mesure pour vous aider à favoriser le bien-être au travail. En savoir plus

 

Le service psychologie du travail

Accompagner la collectivité dans gestion des situations complexes induites par des situations de travail.
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Assurance des risques statutaires

Vous prémunir financièrement des risques statutaires (maladie, accident...).
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Protection sociale complémentaire

  • Contribuer à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents.

Pass Petite Couronne

  • Disposer d’un outil innovant, performant et mutualisé d’accompagnement social de l’emploi.

 

 
 

Les journées santé et sécurité au travail

Les "Journées Santé Sécurité au Travail" du CIG ont pour ambition de réaliser en une journée la synthèse la plus complète possible d'une problématique touchant la santé au travail des agents des collectivités territoriales.

La commission de réforme interdépartementale (PDF, 490 ko) Nouvelle fenêtre

Pictogramme illustrant la commission de réforme interdépartementaleDes avis, que vous estimez pertinents, sur les accidents de service et les maladies professionnelles dans le respect du droit.
 
 
 

Le secrétariat du comité médical

Le transfert du secrétariat du comité médical aux centres de gestion prévu par la loi du 12 mars 2012 est effectif en petite couronne pour les collectivités territoriales et les établissements publics de la Seine-Saint-Denis (depuis le 1er décembre 2013) et ceux des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne (depuis le 1er novembre 2015).
 


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