Une convention de partenariat entre le CIG petite couronne et le Syndicat mixte Paris Métropole a été signée pour une durée d’un an, renouvelable deux fois, par les présidents des deux établissements le 23 janvier 2012 dans les locaux du CIG, à Pantin.
Pour Paris Métropole, qui est affilié au CIG petite couronne depuis le 1er juillet 2010, il s’agit de bénéficier d’un accompagnement supplémentaire, adapté à sa phase de développement en matière de gestion des ressources humaines, notamment dans le domaine de la gestion de la paie et la réalisation des actes individuels liés à la carrière des agents.
Dans un souci d’efficience en matière de procédures et de sécurisation juridique, le syndicat, dont les moyens limités sont principalement tournés vers la réalisation des projets voulus par les élus, souhaite s’appuyer sur l’expertise du CIG et faire ainsi des économies d’échelle.
Outre une contrepartie financière spécifique à cet accompagnement sur mesure, le syndicat apportera au CIG son expérience dans les domaines sur lesquels il travaille avec les collectivités membres, notamment la mobilité et les déplacements ; le CIG petite couronne est en effet engagé dans une démarche de développement durable.
Ainsi, Paris Métropole contribuera à l’organisation d’une conférence annuelle sur l’environnement, couplée à une exposition thématique, et soutiendra la conception et la mise en œuvre d’un plan de déplacement au profit des agents du CIG.
Ces actions pourront être élargies au bénéfice de la délégation régionale première couronne Ile-de-France du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT), avec laquelle le CIG petite couronne a conclu il y a quelques mois une convention de partenariat portant sur ces mêmes thématiques.
Au cours de la cérémonie de signature, Jacques Alain Bénisti, président du CIG petite couronne, député-maire de Villiers-sur-Marne, a insisté sur « une dimension particulière de ce rapprochement : c’est celui de la mutualisation. En effet, dans le contexte actuel des collectivités locales, la mise en commun de nos pratiques, de nos savoir-faire et de notre expérience conduit naturellement à des économies d’échelle que nous recherchons tous. Pour le CIG, valoriser par exemple son expérience autour de la gestion des ressources humaines, produire les fiches de paie des agents de Paris-Métropole, gérer leur carrière, conduit à une optimisation de notre système d’information RH. Pour Paris-Métropole, cela permet à ses collaborateurs de se concentrer sur leur cœur de métier. C’est donc une relation gagnant/gagnant que nous installons entre nous de manière volontaire et je suis sûr que cet exemple pourra être mis en avant. »
Patrick Braouezec, président de Paris Métropole, président de la communauté d’agglomération de Plaine Commune, député, qui était accompagné de Jacques JP Martin, 1er Vice-président du syndicat, a souligné quant à lui que « la signature de cette convention entre le CIG et Paris Métropole est le fruit d’un travail de plusieurs mois. Elle vient concrétiser la volonté partagée de nos deux structures d’œuvrer pour de nouvelles pratiques innovantes et de mutualisation des actions publiques. La convention avec le CIG va permettre à Paris Métropole de nous concentrer sur nos sujets de prédilection et plus particulièrement sur la gouvernance et le logement. »
A propos de Paris Métropole :
PARIS METROPOLE est un syndicat mixte d’études ouvert créé en 2009. Il regroupe aujourd’hui 196 collectivités de l’agglomération parisienne, de différents échelons (communes, groupements de communes, départements et région) et de diverses sensibilités politiques. Son objectif est d’agir en faveur de la solidarité, de la cohérence, du rayonnement et du développement durable du territoire, et de préparer la gouvernance du Grand Paris de demain, au service des habitants et des territoires.
Il est affilié sans réserve et à titre volontaire au CIG petite couronne depuis le 1er juillet 2010. Son effectif est de 9 agents.